N本报记者 沈雪燕
讲述人：郑前远
身份：晋工机械人力资源副总经理
在企业工作这么多年，都是负责内部管理和人力资源的工作，我最关注的就是安全生产工作，特别是生产一线车间机台上的安全生产，那是不容出一点事的，每一个小小的疏忽，都可能改变一个人，甚至很多人的命运。我一直主张，在所有安全生产事故中，企业和管理人员要担全责，而事故的当事人，也就是受伤的人，不管他是否违规操作，都不应承担一丁点儿的责任，因为他所受的惩罚已经够大了，他才是事故中最大的“埋单”者。
帅小伙的人生“毁”在机台上
那是好多年前的事了，我在晋江一家食品企业当生产厂长，生产车间有一个外省来的小伙子，人长得很帅，性格也开朗，虽然来自农村贫寒家庭，但在厂里头挺受姑娘们青睐，他又肯干，日子过得很有奔头。
有一天，他操作的机器出了问题，在没有关机的情况下，他就爬上机台，结果一脚踩到机器中，脚盘子被绞进去了。我到现场的时候，看到就是他一只脚已血肉模糊的惨状，但是更让我心痛的是，小伙子绝望的眼神。
抢救还算及时，企业也是不惜花费，然而小伙子的脚还是残了，他还能走路，但再也干不了重活。他父母从老家赶来，夫妇俩十分痛苦地告诉我：他们家里穷，孩子现在又成这个样子，将来可能连媳妇都娶不到，一辈子算是完了。
后来，企业赔给小伙子5万元，他回到家，立马用这笔钱娶了妻子。后来我又知道他一些消息，经济不好，在农村干不了活，带着妻子出来打工，只能做一些收入比较低的活。
让更多的人为安全事故负责
经过一次这样大的心灵触动，让我这么多年，一直非常重视生产安全。我来晋工任职，原本的工作职责里是不管安全生产的，我主动要求加入。我在这个企业所出的第一份文件也是有关生产安全的，把工伤管理、预防、报告流程等方面的问题都制度化。
现在，公司的生产安全是各级人员的重要考核指标之一，一旦出现生产安全问题，就会有多级人员要为此负责，特别是管理人员，一条线地追究责任，越高级的管理人员所负责任越大。
但是生产安全事件中，受伤害的当事人是不负任何责任的，即便他们是百分百违规操作。不可能再对他们做惩罚了，因为他们所承受的损失永远是最大的。
做管理要有爱心，如果你心心念念地记得，每一个安全事故后，都可能有人因此改变了命运，那么你就会事无巨细地做好防范。
