N海都记者 沈雪燕

海都讯 在民营企业中，人力资源总监的流动性相较于其他岗位都要来得大一些，因为是与人打交道，工作会显得更复杂，所以，在很多企业的元老级员工中，很少有人力资源总监。在泉州的民营企业中，人力资源总监在企业的工作年限达到10年以上的，也不多。恒安人力资源副总监刘莹是一个特例，她在恒安做人事工作整整20年。

一个东北小女子，辞了公职来到闽南，与来自五湖四海的人打交道，她是如何获得认同，又如何在企业从几个亿发展到200亿的过程，不断提升自己以适应企业的需要，她又是如何在繁忙的工作中，游刃有余地经营一个幸福家庭。

恒安内刊30周年庆征文中，一篇关于刘莹的文章揭秘式地记录了她在恒安的学习成长历程，这里节选一部分，有兴趣阅读全文的，可登录海峡人力银行（www.hxhr.com.cn）阅读，也可以添加海都报老板周刊微信查阅。对自己企业内刊有信心，并愿意把好文章拿出来与大家分享的读者，可以把你的文章投稿到588170@qq.com，也可以寄内刊到报社，快递地址：泉州丰泽区泉秀街海峡都市报大楼15层经济部。