N海都记者 陈金兰

一二十年前龙岩市还有几十家水企，经过时间的大浪淘沙，而今市场上具有规模生产的水企所剩无几，仅“标致”一家的瓶装水在龙岩就占有80%以上的市场份额，桶装水占65%以上。这是一家朝气蓬勃，视质量为生命、视顾客为上帝，不懈追求、不断提升的企业。这家企业就是福建标致矿泉水有限公司，上周，海都记者慕名来到龙岩，参访了这个历时20多年时间创业的公司。

源于自然融入科技

在标致龙岩总部，墙上数十项金灿灿的荣誉奖牌告诉人们：这家企业从未止步于一项荣誉、一次成绩，而是在不断前进，将取得的成绩作为前进的动力。“秉承‘健康双赢、服务创新’的经营理念，恪守‘品质、品味、品牌’的质量方针，为广大消费者提供安全、健康、优质的产品。”当记者问到标致为何能傲视饮用水行业20多年时，福建标致矿泉水有限公司董事长邱树彬如是解释。

一方水土养一方人。森林覆盖率极高的龙岩，拥有得天独厚的天然好水源，标致厂区就位于国家森林公园江山睡美人风景区，为真正的天然源头好水。不过区域霸主地位还归功于，标致公司平时对产品质量的严苛把控。走进标致公司现代化一体厂区，全自动化的生产，全方位的保护让标致产品健康、安全，也让每位参观者连连惊叹。“这里使用的是国际顶尖技术的全自动水净化处理系统，其核心设备均为美国进口；这里使用的是国内顶尖无菌灌装系统，18道工序桶内壁无菌清洗处理……”邱树彬自豪地说。

在一系列狠抓质量管理的措施作为保障，标致公司在全省同行率先通过了HACCP国际食品安全体系和ISO9001国际质量管理体系双认证，实现在产品质量管理方面与国际规范的食品行业接轨。

企业文化铸就企业魂

每家成功的企业，都有独特的企业文化。团结、真诚、宽容、执行、学习、高度的企业精神，为标致公司20多年的发展之路做出了诠释。“多年来，我们始终以‘充分尊重员工、紧紧依靠员工，认真倾听员工心声、及时反映员工意愿、主动关心员工疾苦’为事业出发点。”邱树彬说，公司希望员工在标致公司得到的不仅仅是薪酬，还有一种被尊重、受重视的实现自我价值感。

无规矩不成方圆。在日常管理上，标致公司注重科学管理与人本管理相结合，将文化理念融入企业制度，从健全工作制度、强化责任制度、完善约束与激励制度三个层次提升企业制度文化建设水平。公司采用“传、帮、带”、“岗位轮换”、“定期培训”等方式为员工充电，鼓励员工为公司发展出谋献策。同时，通过组织开展职工技能大赛、“员工一家亲”、“水带微笑送万家”、“优秀员工评选”、文体活动等一系列活动，不断营造公司坦诚、信任、阳光、健康的文化氛围。

正是这些无时无处不在显示的巨大凝聚力，让标致公司始终洋溢着蓬勃发展的生机活力。