N本报记者 陆烨垭
本报讯 两辆大巴，75名安徽萧县员工，经过一天一夜的奔波，于2月11日早上8点，来到了福建新家——福建格林集团。据悉，这是今年格林对外引进的最大规模的一批外来务工人员。
当天上午，福建格林集团为75名安徽萧县员工举行了欢迎仪式，并为他们每人发放了一部内存30元话费的天翼手机和一张存有100元的餐卡。
据安徽省萧县人民政府驻福建办事处副主任刘万里介绍，这次格林集团通过和萧县政府合作，由萧县政府统一组织员工来格林务工，主要看中的是格林的知名度和美誉度，特别是以人为本的企业管理制度。75名员工中，年龄在18~40岁之间，他们中有生手，也有熟练工。
“希望大家都能够把格林当成自己的家，有困难随时可以和我们的管理人员联系。”格林集团副总裁、党委书记陈国成在欢迎仪式上表示，格林的事业平台对所有有能力的人开放，格林在往年企业中专班的基础上，和泉州广播电视大学合作，又成立了企业大专班和本科班，有效地把国家学历教育和企业岗位培训结合起来，员工拿到毕业证书后再在企业服务满一年，即可以报销全部的学费。
“很高兴我能来到格林这个大家庭。”曾经是萧县幼师的刘凤侠是此行中的一员，今年34岁的她得知格林要招收一批员工后，毅然放弃了幼师的工作，奔赴泉州。她说，家人都非常支持她的这次选择，毕竟孩子也上中学了，她也有更多自己的时间来发展个人的事业，她希望能够在格林公司里，学习到更多技术，过上更加精彩和富足的人生。今年29岁、从未出过远门的叶英子也表示，这次和几个朋友一起报名来到格林，就是希望能够告别家庭主妇的身份，让自己多长见识，自食其力。
“今年格林的招工形势颇为乐观，不但返厂率达到90%，还吸引了像萧县等地的外来务工人员的青睐。”陈国成表示，福建格林集团有个六句留人方针：事业留人、文化留人、感情留人；环境留人、制度留人、待遇留人。他们的宗旨是，把外来务工人员真心变成“格林人”，一起共发展、共进步。
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格林杯缝纫技能大赛举行
又讯 近日，“格林杯”第二届大田县职工缝纫技能大赛如期举行。此次活动是由福建格林集团联合大田县总工会、人力资源和社会保障局共同主办的。
据悉，大赛的前六名获奖者被大田县总工会授予了“职业能手”称号。冠军还获得了由格林集团提供的4000元奖金和价值4000元的手提式缝纫机一台。
“这是我们在大田举办的第二届缝纫技能大赛了。”格林集团副总裁、党委书记陈国成表示，去年第一届，前六名选手，最后都加入了格林大家庭，其中去年冠军选手小郭因为表现突出，才来格林一年已经被提拔成车间副主任了。今年，他们在技能大赛中又发现了不少好苗子，在格林文化的感召下，他们也纷纷加盟。
陈国成表示，举办格林杯缝纫技能大赛对企业是个很好的宣传，对企业招工、留人都是很好的形式。今后，格林还将持续举办这类技能大赛，让更多更优秀的选手脱颖而出。
