N本报记者 沈雪燕
本报讯 日前，浔兴正式启动“星火工程—蓝领计划”，这是浔兴配合产业升级，整合企业内外资源，培养自己的产业工人的人才储备计划。据了解，浔兴今年的员工培训费用预计100万~150万元，而“蓝领计划”一项就占到80万左右，这项计划的培训费用未来还将大幅增长。
培养有技术有学历的工人
据福建浔兴拉链科技股份有限公司副总经理李亚辉介绍，由于这几年招工难，企业开始注重自动化，注重提高技术和管理水平，来提高生产效益。“5年前，我们用6000个工人创造10个亿，但去年，我们只用3000个工人就能创造10个亿。”李亚辉说，提高自动化，减少用工，已成了企业的一个发展趋势。
而在减少用工的同时，也要提高工人的技术水平，于是浔兴联手福建省信息技术学校、泉州轻工学院，依托浔兴学院，启动了“蓝领计划”，利用高校师资，以及企业内部讲师，共同培训拉链行业的产业工人。“蓝领计划”的学员通过培训不仅能获得技术，而且还能获得学校颁发的专科学历证书。
工龄长者优先入学
据了解，“蓝领计划”首批学员400~500名，正在企业中选择，主要条件是，高中以上学历，自愿报名者中，工龄长者优先录取入学。
入学后，学员们将被安排在周末或晚上学习理论课，这部分课程由合作院校的老师来教授，大约占所有课程的20%。而企业讲师主要负责现场培训，将在车间实地指导学员操作，学习新技术，或改进操作方式。
学员们除了参加学校的考试以外，还要接受企业考核，主要考核其日常绩效。每批学员学制两年，考核合格者可获得国家承认的专科学历证书，并在待遇上获得提升。
“5年前，我们的工人每个月平均工资1100~1500元之间，去年，提高到3000元。”李亚辉说，“蓝领计划”培养出来的学员，收入会比现在还高，他们将是一群高学历、高收入、高幸福感的新产业工人。
